Als Windows & Hybrid Infrastructure Engineer beheer en moderniseer jij Windows Server- en Active Directory-omgevingen, on-premises en in Azure. Je automatiseert met PowerShell en zorgt voor een stabiele en veilige infrastructuur bij organisaties in de Randstad.
Wat ga je doen? Als Windows & Hybrid Infrastructure Engineer beheer en moderniseer je de serverinfrastructuur van grote organisaties. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beheren en upgraden van Windows Server-omgevingen (2016 tot en met 2025), inclusief failover clustering
- Het beheren van Active Directory, Group Policies, DNS en DHCP
- Het patchen en hardenen van servers volgens actuele securitystandaarden, zoals CIS en BIO
- Het beheren van virtualisatieplatformen met Hyper-V of VMware vSphere
- Het koppelen van on-premises aan Azure met Entra Connect, Azure Arc en Azure Local
- Het automatiseren van beheer met PowerShell, en waar nodig Ansible of Azure DevOps-pipelines
- Het oplossen van complexe storingen als derdelijns specialist
- Het migreren van workloads, bijvoorbeeld van VMware naar Hyper-V, Azure Local of Azure
- Het meedenken over lifecycle management, standaardisatie en Zero Trust
Wat breng jij mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als Windows System Engineer in grote omgevingen
- Ruime ervaring met Windows Server en Active Directory (GPO, DNS en DHCP)
- Ervaring met patching en hardening van Windows-servers
- Ervaring met virtualisatie in Hyper-V of VMware vSphere
- Ervaring met hybride scenario’s: Entra ID (voorheen Azure AD), Entra Connect en Azure
- Ervaring met automatisering in PowerShell
- Je lost zelfstandig complexe storingen op, adviseert de klant en neemt collega’s mee in je kennis
- Je hebt de certificering Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800/AZ-801) of de opvolger Windows Server Administrator Associate (AZ-802)
- Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding (IT-gerelateerd); hbo is mooi meegenomen
- Je woont in de Randstad of bent bereid daar te werken
Pré:
- Aanvullende certificeringen, zoals AZ-104 of VMware VCP-DCV
- Ervaring met Azure Local (voorheen Azure Stack HCI) of Azure Arc
- Ervaring met Ansible of Azure DevOps-pipelines
- Ervaring met Configuration Manager (MECM/SCCM) voor serverpatching
- Ervaring bij de overheid of in omgevingen met een veiligheidsscreening
- Ervaring met werken in Agile/Scrum-teams
Wat bieden wij jou?
Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan jouw totale beloning oplopen tot
€ 6.500 per maand. Dit is opgebouwd uit: je basissalaris en aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden:
- 10% variabele bonus bij een volledige werkmaand
- Leaseauto óf € 1.000 bruto mobiliteitsvergoeding per maand
En daar komen nog mooie extra’s bovenop: - Verdien een 13e, 14e én 15e maand op basis van je declarabele uren
- € 5.000 welkomstbonus
- € 5.000 opleidingsbudget
- € 100 netto onkostenvergoeding per maand
- Direct een vast contract
- Goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
T2 Academy: goed gereedschap, geen gedoe
Goede engineers hebben goed gereedschap. Uitzoeken, bouwen, testen. In je eigen omgeving, in je eigen tempo. Zo ken jij nieuwe technieken al voordat de klant erom vraagt, en zijn je oplossingen al bewezen.
- Visual Studio Professional Subscription met Azure-tegoed voor je eigen lab
- Microsoft 365-sandbox waarin je alles mag testen (en kapot mag maken)
- Claude Pro-abonnement als AI-sparringpartner
- Ondersteuning bij officiële certificeringstrajecten
- Regelmatige technische kennissessies en kennisdeling
- Persoonlijke coaching door jouw fieldmanager